Tăng cường kiểm tra, giám sát những nơi có biểu hiện buông lỏng quản lý

5 năm thực hiện Nghị quyết 15 và 6 năm thực hiện Chỉ thị 15, quận Hoàn Kiếm đã lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động nhiều tổ chức cơ sở đảng. Năm 2018, sau khi rà soát, Đảng bộ quận có 6 phường nằm trong diện phải tập trung chỉ đạo. Ban Thường vụ Quận ủy đã chỉ đạo UBND quận và các đơn vị rà soát, xây dựng kế hoạch để củng cố, nâng cao chất lượng của 6 Đảng bộ phường. Qua đó đã kỷ luật 5 cán bộ diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý. UBND quận đã kỷ luật cảnh cáo 1 đồng chí, khiển trách 4 đồng chí và luân chuyển 26 cán bộ Đội Quản lý trật tự xây dựng đô thị... Nhờ đó, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đã phát huy hiệu quả, chất lượng tổ chức và đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày một nâng cao. Tình hình an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội trên địa bàn cơ bản ổn định; không phát sinh điểm nóng về an ninh trật tự và khiếu nại, tố cáo…

Sau 6 năm thực hiện Chỉ thị 15, toàn quận đã tiếp 6.769 lượt công dân, đã tiếp nhận 6.617 lượt đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; đã thụ lý, giải quyết 38/38 vụ khiếu nại, 64/64 vụ tố cáo. Quận đã tăng cường nắm bắt tình hình, tổ chức đối thoại, vận động, hòa giải, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo tổ chức giải quyết triệt để các kiến nghị bức xúc ngay tại cơ sở.

Nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai thời gian tới, Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định đề nghị: Cấp ủy, chính quyền ở cơ sở cần làm tốt công tác rà soát, nắm tình hình trong quá trình giải phóng mặt bằng, quản lý đất đai, quản lý đô thị, quản lý trật tự xây dựng… để chủ động giải quyết kịp thời; tăng cường đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến góp ý tích cực của tổ chức, đảng viên và nhân dân để lãnh đạo, chỉ đạo, sâu sát, kịp thời.

Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm cũng đề nghị công tác điều động, luân chuyển, quy hoạch và bố trí cán bộ phải gắn với thực hiện Nghị quyết 15 và Chỉ thị 15 để tăng cường hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền ở cơ sở, phát huy được vai trò của người đứng đầu; tăng cường kiểm tra, giám sát ở những nơi còn tồn tại vụ việc phức tạp hoặc có biểu hiện buông lỏng công tác quản lý… Song hành với đó, cần khắc phục ngay những hạn chế có nguyên nhân chủ quan trong công tác tiếp công dân và giải quyết đơn thư để đảm bảo đúng quy định pháp luật. Đặc biệt, cần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, lấy sự hài lòng của nhân dân là thước đo quan trọng để đánh giá hiệu quả công tác của cán bộ.